Souffle de toute vie, ouvre nos yeux,
ouvre nos oreilles,
et ainsi, nous saurons que Tout est
saint, tout est un...
Programme du jour
Processus d'élection de la supérieure générale
Hier, pour aider les capitulantes à préparer l'importante
question de l'élection de la supérieure générale, elles ont été invitées à
examiner les qualités requises pour ce rôle.
Avant d'entendre les commentaires de cette réflexion, un document précisant le processus de l'élection a été distribué et Christine, (facilitatrice) l’a commenté.
Le processus commencera le 26 mai et l'élection aura lieu
dans la matinée du 28 mai. Les deux jours précédant l'élection seront des jours
de discernement dans la prière et l'atmosphère sera celle d’une retraite.
Les nominations seront faites et les listes distribuées à toutes les capitulantes. Il y aura des possibilités de conversations dans et hors de la salle du chapitre. La liste finale sera distribuée la veille de l’élection.
Les critères essentiels recherchés pour la personne qui sera chargée de la tâche ont fait l'objet de longues réactions des différents groupes.
Ces critères regroupaient les plus évidents requis de tous les responsables et ceux spécifiquement attendus de responsables Sainte-Famille, à l'heure actuelle. Les mots et les phrases qui revenaient étaient la nécessité d'une vision globale et la capacité de partager et d’inspirer, la capacité de lire les signes des temps et de prendre les décisions difficiles qui pourraient être nécessaires. La réflexion progressera au fur et à mesure de l’avancée du chapitre.
Du monde des affaires
Consciente des efforts sincères des capitulantes à relever le défi du thème du chapitre et les difficultés rencontrées, Christine a présenté un autre diaporama du monde de l'entreprise comme nourriture pour la pensée.
Pour voir le document complet, cliquez sur la image
Après une pause, un autre diaporama dit de toute urgence,
même si sous forme humoristique, « LAISSEZ-NOUS LIBÉRER LA NOUVEAUTÉ DU
CHARISME ! »
Pour voir le document complet, cliquez sur la image
APRÈS-MIDI
Avant de commencer le travail principal de cette session, Christine a soulevé une autre question qui doit être examinée avant les élections. Dans son rapport, l'équipe du conseil général a émis l’idée d'avoir, peut-être, une conseillère de moins dans l'équipe. Elle a invité l’équipe sortante à parler de cette question, puis a élargi la discussion à l’assemblée.
Les avis ont été donnés de manière réfléchie. La question reste ouverte alors que le chapitre poursuit la réflexion sur le type ou le style de gouvernance nécessaire pour les six prochaines années.
Avant de commencer le travail principal de cette session, Christine a soulevé une autre question qui doit être examinée avant les élections. Dans son rapport, l'équipe du conseil général a émis l’idée d'avoir, peut-être, une conseillère de moins dans l'équipe. Elle a invité l’équipe sortante à parler de cette question, puis a élargi la discussion à l’assemblée.
Les avis ont été donnés de manière réfléchie. La question reste ouverte alors que le chapitre poursuit la réflexion sur le type ou le style de gouvernance nécessaire pour les six prochaines années.
DES VŒUX POUR
LA MISSION
Les réactions de travail d'hier sur ce document ont été
extrêmement positives.
- Il est en prise sur ce qui a déjà été fait et le désir de nouveauté.
- Il est considéré comme une source d'énergie nouvelle à bien des égards ; les vœux sont des valeurs, et non des normes, nous tournant vers l'extérieur, soulignant le cadeau de la communion.
- Dieu seul - primauté de Dieu, qui se manifeste dans la personne du Christ, est centrale.
- Il s'agit d'un défi : repousser les limites, être ouvert et «lâcher prise»...
Des travaux
supplémentaires sur le document du comité de direction.
Ce document a été présenté par 9 diapositives avec
quelques commentaires.
Ce commentaire doit être étoffé pour être mieux compris
de celles qui ne sont pas présentes au chapitre.
« Groupe
mixte » de travail (i-e membres de
différentes langues avec assistance de traduction).
Huit groupes se sont vu confier chacun une des
diapositives (1 à 8) et tous devaient également travailler la diapositive 9.
Ils ont aussi eu un bref commentaire préparé par le Comité de direction.
Leur tâche
En utilisant le commentaire déjà fait comme base et en
gardant à l’esprit le thème du Chapitre,
o
Rédiger une brève explication de la
diapositive pour jeter plus de lumière sur elle ;
o
Établir quels sont les défis et les risques
encourus;
o
Dire
quel aspect des traditions de la Sainte-Famille et de la spiritualité nous
aidera à vivre ceci ;
o
Donner des suggestions sur les actions devant
être prises par l’équipe générale de gouvernance, les membres de l'Institut et
la Famille.
Ce travail sera terminé jeudi matin et présenté au
chapitre.
Demain, mercredi, est un jour
libre.
Les capitulantes SERont AVEC LE
PAPE
FRANçois
SUR LA PLACE SAINT-PIERRE.
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